子持ちママさんナースやシングルマザーでも美容クリニックで働けるの?

子供

こんにちは、美容看護師として働くヨッピーです^^

美容クリニックを志望される方の中には、子供を持つママさんナースシンママの方もいると思います。

ここでは美容クリニックでママさんナースが働けるのか(働いていけるのか)について、私なりの意見を書いてみたいと思います。

結論から言うと、問題なく働くことは可能ですし、病棟時代よりも子供との時間を確保しやすいと思いますが注意点もあります。

ヨッピー

そのあたりのことも含めて解説していきますね!

美容クリニックはママさんナースやシングルマザーにとって働きやすい職場

美容クリニックはママさんナースやシングルマザーにとって働きやすい職場

繰り返しになりますが、小さい子供を持つママさんナースやシングルマザーでも、美容クリニックで働くことは十分可能です。

誰もが知っているような大手美容クリニックでは、だいたい産休・育休の取得実績や時短勤務があり、長く勤められる職場環境が比較的整っています。

ヨッピー

やはり経営面で体力のある大手の方が、有利な面はありますね^^;

ちなみに、今の美容外科クリニックでは産休が終わって復職した看護師さんが2人、シングルマザーの人が1人働いています。ちなみに現在進行中で産休中の人は2人。

復職した看護師さんはダンナさんと上手く日替わりで交代しながら、時短勤務で2~3時間早い17時・18時に上がって保育園に子供を迎えに行っています。

美容クリニックは終業時間が19時や20時というところが多く、お子さんのお迎えや夕食の支度などをこなすためにも、時短勤務があるところがオススメですね。

ママさんナースが働きやすい美容クリニックを見つけるためのポイント

ママさんナースが働きやすい美容クリニックを見つけるためのポイント

次に、ママさんナースが働きやすい美容クリニックを見つけるためのポイントを3つ紹介しておきます。

  • 小さい子供がいるママさんナースが実際にいるかどうか
  • 20代前半の独身看護師ばかりの職場かどうか
  • ワーキングマザー制度などの有無と利用者実績

小さい子供がいるママさんナースが実際にいるかどうか

ママさんナースが何人ぐらい働いているか?は事前に確認した方が良いです。

大規模であればそこまで心配ないですが、中小規模の美容クリニックだと、

  • 看護師数が少ないため産休や育休、時短勤務が取りづらい
  • 退職を暗に勧められる・・・

といったことも残念ながら現実としてあるようです。

ヨッピー

ただし、これは一般クリニックでも同じようにいえることで、美容クリニックに限ったことではないですけどね、、、^^;

もし、その美容クリニックが小規模で、かつ、ママさんナースが1人もいないのであれば注意が必要です。

20代前半の独身看護師ばかりの職場かどうか

20代前半の独身看護師ばかりの職場かどうか

また、独身で20代前半の女性ばかりの職場というのも少し注意が必要です。

小さい子供を持つママさんナースの生活がイメージできず、シフト調整や時短で上がることを「本当の意味で」理解してもらうことは難しいかもしれません。

ヨッピー

制度自体はあったとしても、それを利用するのに精神的ストレスが掛かるのはシンドイですよね。。。

職場に何人かママさんナースやシングルマザーの人がいれば、お互いに協力しながら仕事ができて、お互い様なのであまり遠慮せずに色々とお願いごともできます。

また立場が近いので子育ての相談なども休憩時間にできて、そこから話が発展してダンナへの愚痴が爆発することも…笑

長く働き続けるためには、そういったポイントもチェックしておいた方がイイと思います。

ワーキングマザー制度の有無と利用者実績

他にもその美容クリニックにワーキングマザー制度(育児サポート制度)などがあるかどうかもチェックしておきましょう。

できれば制度だけあっても実質利用者数がゼロだと意味が無いので、現在利用している人がいるかどうかや、過去の利用実績なども聞けたら聞いておきたいですね。

ワーキングマザー制度がきちんとあって活用されているなら、働きやすい職場であることがある程度は予想できます。

そういった制度に力を入れているクリニックだと、(上限はありますが)保育料の一部~半分を負担してくれたり、幼稚園代や子供の養育費用に使えるポイント(という名のお金みたいなものです)を支給してくれたりします。

ただ入職後一定期間以上(多くは1年以上)働かないと申請できないなど、美容クリニックごとに決まりがあるので、そういった点も併せて確認しておきましょう。

面接で直接確認 or 転職コンサルタントに確認してもらう

面接で直接確認 or 転職コンサルタントに確認してもらう

上記のポイントは面接で人事担当者や看護師長(院長)に直接確認するのが一番です。

たいてい面接の最後に『何か聞いておきたいことや確認したいことはありますか?』と聞かれるので、そのタイミングですね。

ただし、大抵は自分のところのクリニックを良く魅せる傾向があるので、第三者目線で確認したいのであれば、転職サイトのコンサルタントからクリニック側に事前確認してもらった方が良いかもしれません。

美容クリニックは夜勤が無く残業も少ないので、ママさんナースやシングルマザー看護師にとって、一般病棟よりも働きやすい職場だと思います。

さらに福利厚生が手厚い美容クリニックであれば、子育てと仕事の両立も可能。

お子さんとの時間も比較的確保しやすいのでオススメですよ!

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ヨッピー

子供が小さい頃の時間は貴重ですからね^^