【社割･手当･連休･有給】美容クリニックで働く看護師の福利厚生まとめ

こんにちは、美容看護師として働くヨッピーです^^

美容クリニックへの転職を考えている看護師さんにとって、仕事内容やお給料も大事ですが、福利厚生がどうなっているのかも気になるポイントですよね！？

中でも、ほぼ原価（原価以下？）に近い金額で施術が受けられたり、ドクターズコスメを購入できたりする社割がスタッフの間では人気です^^;

このページでは社割をはじめ、各種手当やお休み（連休･有給取得）など福利厚生に関してまとめて紹介していこうと思います。

美容外科／美容皮膚科クリニックで働く看護師のメリットや人気の理由はナニ？

手厚い美容クリニックの社割

美容外科

美容外科クリニックによって割引率は変わってきますが、5割～9割引きで施術を受けられるところも多いです。

二重まぶた（埋没法）などは短時間で施術が終わるので、空き時間に無料で行ってくれるケースもあります。

美容皮膚科

美容皮膚科は脱毛や美顔のレーザー中心になってきますが、看護師同士で練習したり、空き時間にはレーザーを使用しても良いクリニックもあって比較的やりやすい環境にあります。

準備もそれほど必要ないので、レーザーは施術しやすいですね。

審美歯科

審美歯科も美容外科と同じ5割～9割引きで施術する事ができます。

ホワイトニングは1回で終わる施術ですが、セラミックや矯正などは複数回の治療が必要になってくるので、予約がつまっている時は（当たり前ですが）自分の希望するタイミングで治療する事は難しいです。

美容商品の物販

を購入する事ができます。こちらも原価であったり、かなり安い金額で購入する事が可能です。

各種手当について解説

出張手当

クリニックのグループに多くの分院がある場合は出張手当が出るところがあります。

1回の出張で1,500円～2,000円程度の金額に設定されていることが多いですが、回数が多くなってくるとまとまった金額になってきます。

都内にたくさんの分院がある美容クリニックでは、距離が近いので時間を掛けて移動しなくても出張手当が支給されますね。また、地方で泊まりになる場合にはまた別途支給される事も。

分院が多くあっても出張がほとんど無い所もあるので、気になる人は面接時にそれとなく聞いてみるとイイですね。

夜勤手当

普段は入院するお客さんはほぼいませんが、大きめの美容外科クリニックでは手術内容によって入院が必要になり、それに伴って夜勤が入る事があります。

その時はもちろん夜勤手当がつくのですが、病気で具合が悪い患者さんではないので、身の回りのお手伝いをする程度。そして、1度に何人もの患者さんを抱えているわけではないので、のんびりと夜勤をする事ができます^^;

その一方で、夜勤手当が1～2万円／日ほどつくので、実は夜勤が人気だったりもします（笑）

住宅手当

美容クリニックによって規定はありますが、住宅手当が1～3万円ほどつく事があります。

独身限定だったり、美容クリニックの最寄駅から2駅以内にある賃貸住宅限定だったり、いくつか条件をクリアしないといけません。

なので、全てのスタッフに出ることはあまりありません。ですが、手当として金額が大きいので確認しておくとイイと思います。

美容看護師のお休み事情

普段のお休み

美容クリニックはサービス業なので、やはり週末が忙しい傾向にあります。

一部の美容クリニックでは日曜休みにしている所もありますが、大半の美容クリニックでは平日休みで土日は開院している所が圧倒的に多いです。

そうなると、どうしてもお客さんが多く来院する土曜や日曜日は、できるだけ出勤して欲しいとなってくるため、休みは取りづらくなります。

休み希望を出せば、おおむね希望の休みを取ることもできますが、毎回週末休みは厳しいですね^^;

ただ、これも考えようで、平日休みだとどこへお出かけするにしても人混みを避けることができ、ショッピングや食事などもゆっくりと楽しむことができますね。

料金も平日料金だと安くなっていることも多いですよ。

ちなみに小規模クリニックでは有給休暇は少し取りづらいものの、日曜･祝日が固定休となっていることが多いです。

大型連休

大型連休は美容クリニック（特に美容外科）の一番の繁忙期です。

美容外科は施術内容にもよりますが、回復するのに一定の期間が必要になってくる処置が多いので、大型連休前や連休中に施術を希望するお客さんが多いです。

中でも、お盆休みや正月休みは、かなり忙しいですね･･･

6月・12月のボーナスシーズン後の大型連休なので、そのボーナスを使って施術を受けに来られるからです。

そのため、看護師の大型連休中の休みはかなり取りにくい傾向になっています。

ただし、その代わりに有給休暇の他に季節休暇を10日～12日程度取れるクリニックも多く、休み自体が少ないわけではありません。

通常の4週8休の他に有給休暇、季節休暇、リフレッシュ休暇などトータルで20日～25日程度の休暇がもらえるので、時期をずらして休みを取れるようにシフトを調整しています。

有給休暇

大手の美容クリニックは働くスタッフの人数も多く、有給休暇もみんなで調整して交代で取れるようにしている所が多いです。

有給消化率も85％以上や100％とうたっている美容クリニックもあり、かなり高いですよね^^

また先ほども書いたようにリフレッシュ休暇や季節休暇もあったりするので、自分のペースでお休みを取りたい人には向いている職場です。

逆に小規模のクリニックになるとスタッフの人数が少ないので有給は取りづらくなります。

ただし、絶対取れないというものでは決してなく、その美容クリニックしだいというのが実情です。

【人気記事】【失敗しない美容クリニックへの転職】看護師専門転職サイト3選 【美容クリニックへの転職に】看護師専門転職サイト3選※比較しても意味ナシ